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人才招聘

人才招聘

公司秉承“內(nèi)部培養(yǎng),外部引進(jìn),德才兼?zhèn)?,以人為本”的人才理念,以“海納百川,有容乃大”的風(fēng)范,努力吸納和培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才,逐步建立起一支業(yè)務(wù)精通、有事業(yè)心、有責(zé)任感、誠實守信、敢于創(chuàng)新、高素質(zhì)和高度團(tuán)結(jié)的人才隊伍。

 


一、注冊監(jiān)理工程師:薪資10000-15000

1、3045歲,大專以上學(xué)歷,相關(guān)工程類專業(yè),

2、身體健康,有良好的職業(yè)道德;

3、2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,取得住建部注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,中級及以上職稱優(yōu)先考慮

4、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和開拓創(chuàng)新能力,善于協(xié)調(diào)處理工程建設(shè)中各種矛盾。

5、服從公司調(diào)配。


二、注冊造價工程師:薪資面議

1. 40歲以下,工程造價相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2、身體健康,有良好的職業(yè)道德;

3. 工作經(jīng)驗背景:五年以上本專業(yè)的工作經(jīng)歷,具有一級注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格,熟悉工程量計算規(guī)則和定額,能夠熟練運用各類預(yù)算軟件及了解招投標(biāo)程序。

4、服從公司調(diào)配。




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